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资讯分栏:外企文化
  继华尔街其他巨头的高管宣布放弃2008年年终奖后,花旗集团首席执行官和董事长在日前也表示将放弃2008年的奖金......
  这家互联网搜索公司将向全球2.01万名员工中的多数人发放G1手机,这是第一款采用该公司最新移动操作系统Android的手机。
  一般说来,干得好才能挣得多,可美国有些老总不是这样,企业虽然亏损倒闭,他们照样拿大钱。据美国最大工会组织劳联—产联披露......
  单纯把员工的净收入拿出来比较,礼来公司只能算中上水平。在毕业生网站上,生产MM豆的食品公司“玛氏”,实习生月薪9000元。
 外企白领如何晋升?【2008-11-03】
  随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员登上了外企的管理层。大部分外企......
 外企升职要领指南!【2008-10-22】
  近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层......
  沈杨说,她在松下电器(中国)有限公司机电部作销售工作两年多了,直属上司是机电部中国系半导体营业部的朴部长。“从2007年初开始,他多次给我挑逗性......
管理技巧是协调上下级关系的润滑剂,可以促进现场管理工作的顺利进行。
众所周知,企业文化一词是美国人提出来的,它的最早实践者却是日本人
 透视外企人才观【2008-09-02】
近几年来,随着投资大环境的改善与企业业务的调整,很多外资企业的“外资”色彩正在逐渐淡化......
正如我们用极短的时间缩短了和西方在硬件方面的差距一样,在咨询公司的帮助下......
台湾贫富差距有多严重?台“财政部”财税资料中心一份最新资料透露,岛内纳税者贫富差距高达58倍多......
 培训新员工四大绝活【2008-08-31】
时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门......
员工偷懒问题几乎是每一个企业都存在的问题,如何正确应对这一问题对于管理者来说的确不是一件很轻松的事情.....
 个性化留人之道【2008-08-31】
早在19世纪80年代,宝洁就首创了一周五天工作日及利润分享制;宝洁的工资水平通常由专业咨询公司在市场调查的基础上确定......
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